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臨時用工合同
2019-07-22 10:42:13 來源:聯系電話18153207199 作者: 【 】 瀏覽:324次 評論:0
 根據《_________》的規定,單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工,經雙方協商同意,簽訂本勞動合同。
  一、合同期限:
  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
  二、生產工作任務:
  1.乙方在甲方從事_________工作。
  2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。
  三、甲方應為乙方提供生產、工作條件:
  1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。
  2.甲方應根據國家規定,按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產、工作條件。
  四、勞動報酬:
  1.乙方在合同期間的工資標準:_________;
  2._________。
  五、保險、福利待遇:
  1.乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的,甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
  2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續工作不滿6個月的,經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過1個月,停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月),經醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。
  3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
  六、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和教育。
  七、勞動合同的解除:
  1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
 ?。ㄒ唬┓⑾忠曳講環?ldquo;暫行辦法”第四條規定的招用條件的;
 ?。ǘ┮曳交疾』蚍且蜆じ荷?,按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
 ?。ㄈ┭現匚シ蠢投吐?,影響生產、工作秩序的;
 ?。ㄋ模┪シ床僮鞴娉袒蠐霉さノ還娑?,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重后果的;
 ?。ㄎ澹┨拔?、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
 ?。┪蘩砣∧?、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;
 ?。ㄆ擼┓贛釁淥現卮砦蟮?。
  2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
 ?。ㄒ唬┚矣泄夭棵湃啡?、勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
 ?。ǘ┯霉さノ徊荒馨湊綻投賢娑ㄖЦ獨投ǔ甑?;
 ?。ㄈ┎尉?、考入中等以上學?;蟣徽惺瘴投賢乒と說?;
 ?。ㄋ模┯霉さノ徊宦男欣投賢蛭シ垂藝?、法規,侵害臨時工合法權益的;
  3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。
  八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。
  九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。
  十、其它雙方協商事項:_________。
  十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。
  十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份?! ?/div>
  
  甲方(簽章):_________        乙方(簽章):__________
  ________年____月____日        _________年____月____日  
  街道、鎮勞動部門(簽章):_________
  _________年____月____日  
  附件  
  續訂勞動合同書經甲乙雙方協商同意,續訂勞動合同?! ?/div>
  續訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?! ?/div>
  變更合同內容:_________?! ?/div>
  
  甲方:_________(簽章)  乙方:_________(簽章)  
  簽定日期:_________年_________月_________日
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Tags:勞聯 紀德力 勞務外包十大品牌 勞務派遣 人事代理 責任編輯:laolian
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